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"Atue como um Analista de Dados Sênior. Vou te fornecer um [CSV] com dados de vendas. Analise padrões de crescimento, identifique os produtos mais lucrativos e os períodos de maior receita. Crie um Dashboard Interativo (Artifact) com receita por período, ticket médio e projeção de faturamento para os próximos 90 dias."
"Atue como um CFO especialista em gestão financeira. Vou te fornecer um [CSV] com entradas e saídas do mês. Analise o fluxo de caixa, identifique os períodos de maior pressão e os principais drenos de recursos. Crie um Dashboard Interativo (Artifact) com saldo diário, projeção dos próximos 30 dias e alertas automáticos de déficit."
"Atue como um Diretor Comercial orientado por dados. Vou te fornecer um [CSV] com dados de vendedores, metas e resultados. Analise o desempenho individual e coletivo, identifique quem está acima e abaixo da meta e as causas mais prováveis. Crie um Dashboard Interativo (Artifact) com ranking de vendedores, percentual de meta atingida e projeção de fechamento do mês."
"Atue como um Especialista em Performance Digital. Vou te fornecer um [CSV] com dados de campanhas de marketing. Analise CAC, ROAS, CPL e CTR por canal e identifique quais campanhas geram mais retorno e quais estão queimando verba. Crie um Dashboard Interativo (Artifact) com performance por canal, evolução semanal e recomendações automáticas de otimização."
"Atue como um Especialista em Supply Chain. Vou te fornecer um [CSV] com dados de inventário e movimentação de produtos. Analise o giro de estoque, identifique produtos parados, itens com risco de ruptura e oportunidades de redução de custo. Crie um Dashboard Interativo (Artifact) com curva ABC, alertas de reposição e ranking de produtos por rentabilidade."
"Atue como um Analista de RH orientado por dados. Vou te fornecer um [CSV] com dados de equipe, frequência e desempenho. Analise produtividade, absentismo, turnover e distribuição de performance. Crie um Dashboard Interativo (Artifact) com indicadores de pessoas, mapa de risco de turnover e comparação de desempenho por área e senioridade."